Interactieve video als Performance Support-oplossing
Investeer jij nog in uitgebreide klassikale trainingsprogramma’s en langdradige e-learningmodules? Is informatie niet snel te vinden op precies het moment dat dit nodig is? Dat kan anders! Gebruik interactieve video als oplossing voor Performance Support en werkplekleren. Door taakgerichte ondersteuning met leren op het werk krijgen medewerkers precies op het juiste moment, in de juiste context, de juiste (hoeveelheid) informatie te zien die zij nodig hebben om hun werk efficiënt én foutloos uit te voeren. Zo worden werken en leren één.
Benieuwd hoe werkplekleren voor jou werkt?
Verhoog de productiviteit
Snellere leercurve door eenvoudige navigatie naar de juiste content.
Bespaar hoge kosten op trainingen
Lagere kosten door werken en leren op de werkplek te integreren.
Verlaag het maken van fouten
Minder fouten door stapsgewijze, visuele instructies.
Verhoog de medewerkers-tevredenheid
Medewerkers krijgen directe toegang tot de juiste informatie.
Leren op het werk: 40-60% tijdsbesparing bij leren
Interactieve video’s maken leren op de werkplek mogelijk. Ze leveren een tijdsbesparing van 40 tot wel 60 procent op bij leren. Daarnaast leveren deze video’s ook een hogere betrokkenheid op door elementen zoals quizzen, vragen, en keuzes toe te voegen. Interactieve Performance Support video’s zijn flexibel inzetbaar, direct aanpasbaar én je krijgt uitgebreid inzicht in het leerproces van jouw medewerkers. Laat je inspireren door dit voorbeeld waar interactieve video zorgmedewerkers helpt te leren op het werk.
Directe toegang tot stapsgewijze instructies; leren zonder dat het werk wordt onderbroken
Met interactieve video kunnen medewerkers leren op de werkplek, precies op het moment dat zij dit nodig hebben. Door een intuïtieve interface in de video, krijgen zij stapsgewijze begeleiding en ondersteuning, aangepast aan hun werksituatie. Toch ook klassikale training blijven geven? Overweeg dan een Blended Learning strategie waarbij klassikaal onderwijs, e-learning en werkplekleren worden gecombineerd.
Traditioneel leren
- Medewerkers gaan (soms dagen) van de werkplek af voor training op locatie.
- Vaak een passieve ervaring, wat kan leiden tot verminderde aandacht en interesse.
- De inhoud ligt meestal vast en is voor iedereen hetzelfde, ongeacht kennisniveau of voorkeur.
- Is tijdsintensief, vooral bij klassikale sessies of lange modules, omdat medewerkers door alle inhoud heen moeten.
- Vaak gebonden aan vaste tijdstippen en locaties, wat de flexibiliteit beperkt.
- Minder mogelijkheden voor directe feedback en interactie; lagere retentie van kennis.
Performance Support met interactieve video
- Medewerkers leren op de werkplek, precies op het moment dat dit nodig is.
- Hoge betrokkenheid door interactieve elementen (quizzen, polls, keuzes, knoppen).
- Aanpasbare leerpaden, content aanpasbaar op basis van behoeften of keuzes van de medewerker.
- Een leerervaring die 40-60% sneller is doordat medewerkers zich in eigen tempo kunnen richten op de informatie die zij nodig hebben.
- Op elk moment en elke locatie toegang tot de content, op verschillende apparaten met werkplekleren.
- Interactieve elementen zorgen voor meer diepgang en directe feedback.
Waarom interactieve video als Performance Support-oplossing gebruiken?
Tijdsefficiënt
De instructievideo’s zijn te gebruiken op precies het moment dat dit nodig is. Zo werken en leren medewerkers op de werkvloer zelf én zijn ze minder tijd kwijt aan het zoeken naar informatie.
Altijd toegang
De interactieve (instructie)video’s kunnen altijd en overal worden bekeken, zowel op desktop als op mobiele apparaten. Dit maakt de informatie altijd toegankelijk voor medewerkers, waar ze ook zijn.
Flexibel
Veranderen processen of procedures? Dan kan de interactieve video direct worden aangepast of geüpdatet, zonder deze opnieuw te produceren en zonder extra kosten. De interactieve laag kan onbeperkt worden aangepast.
Gepersonaliseerd
De instructievideo’s zijn aan te passen aan het kennis- of het ervaringsniveau van de medewerker en kunnen worden afgestemd op de persoonlijke leerstijl en voorkeuren.
Visueel en praktisch
De interactieve video’s maken complexe processen visueel en concreet, wat medewerkers helpt om informatie sneller te begrijpen én toe te passen met leren op de werkvloer.
Toegankelijke prijzen voor iedere interactieve werkplekleeroplossing
Elk Performance Support project is uniek. Daarom bieden wij geen standaard tarieven maar maatwerk. De prijs voor de interactieve video wordt volledig afgestemd op jouw wensen en eisen én o.a. de inzet van animaties, voice-overs en de mate van co-creatie. Om je een beeld te geven: een interactieve video voor werkplekleren die je volledig aan hihaho uitbesteed, kost gemiddeld tussen de € 6.000 en € 10.000. Hierin zijn alle kosten voor opname, montage en interactief maken meegenomen.
Vrijblijvend ontdekken wat er mogelijk is? Neem dan contact met ons op.
Frequently asked questions
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Werken en leren worden één. Performance Support, ook wel werkplekleren genoemd, is een effectieve manier van leren en ontwikkelen waarbij medewerkers direct in de praktijk nieuwe kennis en vaardigheden opdoen. Door te leren tijdens het werk, wordt informatie beter onthouden en direct toegepast; precies op het moment dat het nodig is.
Interactieve video’s bieden directe ondersteuning voor leren op de werkvloer. Medewerkers selecteren eenvoudig een situatie of probleem en krijgen stapsgewijze begeleiding. Ze navigeren snel naar relevante informatie zonder lange video’s of teksten door te hoeven nemen. Dit maakt interactieve video een krachtige en efficiënte tool voor werkplekleren en Performance Support, omdat content altijd kan worden geoptimaliseerd en aangepast aan de veranderende behoeften en omstandigheden van zowel medewerkers als organisatie. Werken en leren worden één.
Interactieve video’s zijn altijd beschikbaar. In plaats van in te moeten loggen in een LMS, kan een medewerker via een directe link of QR-code (zonder inlog) meteen de juiste video bekijken. Hiermee wordt leren op de werkplek nóg gemakkelijker gemaakt. Bijvoorbeeld in een fabriek: medewerkers scannen een QR-code bij een machine en krijgen direct de juiste instructievideo. Zo verlagen interactieve video’s de drempel om informatie te raadplegen en ondersteunen ze medewerkers precies op het moment dat het nodig is.
Traditionele trainingen zijn vaak vooraf gepland en vinden plaats in een klaslokaal of trainingsruimte, los van de werkvloer. Daarnaast zijn handleidingen vaak statisch en kost het medewerkers veel tijd om de juiste kennis op te doen. Interactieve video biedt ‘just-in-time’ ondersteuning; de mogelijkheid om op elk moment te leren op de werkvloer, direct in de context van de werkplek. Performance Support leidt dan ook tot een efficiënter leerproces en betere prestaties.
Ja, interactieve video’s kunnen eenvoudig worden bijgewerkt zonder opnieuw te publiceren en zonder extra kosten. Alleen de interactieve laag wordt aangepast, zodat nieuwe processen of producten direct geïntegreerd zijn. Dit is 24/7 mogelijk. Bijvoorbeeld bij een logistiek bedrijf: verandert de regelgeving rondom heftrucks, dan wordt alleen de relevante module hierover geüpdatet in de video. De link naar de video blijft altijd hetzelfde en de content is dus altijd up-to-date.
Ons hihaho platform biedt uitgebreide analysemogelijkheden waarmee je kunt bijhouden hoe vaak video’s worden bekeken, hoe snel medewerkers door de video heen gaan en welke acties zij ondernemen. Deze inzichten helpen je de effectiviteit van interactieve video’s te meten en zowel de inhoud als het gebruik continu te optimaliseren, zodat werkplekleren en Performance Support steeds effectiever wordt.
Wat zeggen onze klanten?
Interactieve video van hihaho is een waardevol hulpmiddel om onze medewerkers de nodige ondersteuning en kennis te bieden óp de werkvloer. Werkplekleren met interactieve video is voor ons de toekomst van zowel theoretisch als praktisch werken en leren.
Melanie Hekking
Opleidingsadviseur bij Zorgbalans
Dankzij de interactieve video's van hihaho kunnen onze medewerkers nu zelfstandig en efficiënt werken en leren. De interactieve instructievideo’s geven hen precies de ondersteuning die zij nodig hebben tijdens het werk; zo maken we leren op de werkplek mogelijk.
Jessica Smulders-Welten
Onderwijskundig Adviseur, Catharina Ziekenhuis
De mogelijkheden van Performance Support bespreken?
Ben je benieuwd naar de mogelijkheden van werkplekleren en interactieve video voor jouw organisatie? Neem dan contact op met een van onze consultants.
of neem contact op
